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人事行政主管 (不限)
中山南头镇
全职
大专以上
3年经验
年龄不限
住宿面议
职位动态
4天前
HR最近登录时间
3天左右
HR平均回复时长
职位详情
其它福利: 1.底薪(面议)+绩效+提成
2. 试用期合格后,正式员工每年可享受带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假;
4.工作时间:6天8小时,法定节假日休息,特殊情况需加班。
岗位职责
1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 
4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜; 
5、其他人事日常工作。
公司现在正处于高速发展上升期,工资按时发放,从不拖欠工资,有能力者多劳多得,上不封顶,欢迎有信心、有上进心、有抗压能力的有识之士与公司共同发展!
任职要求
1、熟识人力资料六大模块,擅长薪酬体系,有一定写作能力的人才优先录用。 
2、具有管理团队的能力,执行能必须强势。

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